تسجيل الدخول

تعريفات


المستحق:
كل شخص من الورثة يستحق نصيباً في معاش المؤمن عليه الذي تنتهي خدمته بالوفاة، أو بعد وفاة صاحب المعاش، حيث ينتهي حق المؤمن عليه بالمعاش بوفاته ما لم يكن لديه مستحقون فينتقل إليهم وفق الشروط التي يتطلبها قانون المعاشات.

المستحقون وشروط استحقاقهم للأنصبة في المعاش:

1- الأرملة (الأرامل):
 أن تكون على ذمة زوجها المؤمن عليه أو صاحب المعاش المتوفي، بتاريخ الوفاة، ويشمل ذلك الزوجة المطلقة طلاقاً رجعياً.

2- الزوج المستحق:
 أن يكون مصاباً بالعجز الصحي الذي يمنعه من الكسب عند وفاة زوجته صاحبة المعاش.

3- الإبن وابن الابن:
أن يكون عمره أقل من (21) سنة بتاريخ الوفاة.
استثناء: يعتبر الإبن مستحقاً ولو كان عمره (21) سنة أو تجاوزها بتاريخ الوفاة في الحالات التالية:
• إذا كان عاجزاً عن الكسب وحتى زوال عجزه، وذلك بقرار من المرجع الطبي المختص.
• إذا كان طالباً وحتى تاريخ إلتحاقه بالعمل أو مزاولته لمهنة أو بلوغه سن (28) سنة أي التاريخين يحل أولاً.

4- الإبنة و ابنة الإبن:
ألاّ تكون متزوجة أو ملتحقة بعمل أو تزاول مهنة بتاريخ الوفاة (وفاة المؤمن عليه أو صاحب المعاش).

5- الأب:
أن يكون معتمداً في معيشته على ابنه حال حياته.

6- الأم:
أن تكون مطلقة أو أرملة أو كان زوجها معالاً من ابنه المتوفي حال حياته ولم يكن لها راتباً أو معاشاً.

7- الأخ:
أن يكون معتمداً في معيشته على أخيه حال حياته  بالإضافة توافر شروط استحقاق الإبن.

8- الأخت:
أن تكون معتمدة في معيشتها على أخيها حال حياته بالإضافة شروط إستحقاق الإبنة.

كيفية توزيع المعاش على المستحقين:
يتم توزيع المعاش على المستحقين من ورثة المؤمن عليه أو صاحب المعاش وفق الجدول التالي

المستحقون في المعاشالأنصبة المستحقة في المعاش
أرملة أو أرمل أو زوج مستحقالأبناءالوالدانالأخوة
1أرملة أو أرامل أو زوج مستحق وولد أو أكثر وأب أو أم أو كلاهما وأخ أو أكثر.3/83/81/81/8
2أرملة أو أرامل أو زوج مستحق وولد أو أكثر وأب أو أم أو كلاهما.3/84/81/8---
3أرملة أو أرامل أو زوج مستحق وولد أو أكثر وأخ أو أكثر.3/84/8---1/8
4أرملة أو أرامل أو زوج مستحق وأب أو أم أو كلاهما وأخ أو أكثر.1/2---1/41/4
5أرملة أو أرامل أو زوج مستحق وولد أو أكثر. 3/85/8------
6أرملة أو أرامل أو زوج مستحق وأب أو أم أو كلاهما.1/2---1/2---
7أرملة أو أرامل أو زوج مستحق وأخ أو أكثر.1/2------1/2
8أرملة أو أرامل أو زوج مستحق.3/4---------
9ولد واحد أو أكثر وأب أو أم أو كلاهما وأخ أو أكثر.---6/81/81/8
10ولد واحد أو أكثر وأب أو أم أو كلاهما.---3/41/4---
11ولد واحد أو أكثر و أخ أو أكثر.---3/4---1/4
12أكثر من ولد.---كل المعاش------
13ولد واحد.---3/4------
14أب أو أم أو كلاهما وأخ أو أكثر.------1/21/2
15أب أو أم أو كلاهما.------3/4---
16أخ أو أكثر.---------1/2

 


ملاحظات :

  • يتم توزيع المعاش على المستحقين حسب الحالة المتوفرة بعد إعمال شروط الإستحقاق، فإذا كان المستحقون أرملة وأكثر من إبن ووالدان وأخوة فتطبق الحالة رقم (1) من الجدول، بينما إذا انحصر المستحقون بأكثر من ولد مثلاً فإن الحالة رقم (12) من الجدول هي التي تطبق وهكذا...
  • بحالة اشتراك أكثر من مستحق بالنصيب مثلاً (أكثر من أرملة) يوزع النصيب بينهن بالتساوي.
  • إذا زال سبب إيقاف نصيب المستحق كله أو بعضه يعود النصيب إلى ما كان عليه قبل الوقف.
  • عدم تجاوز نصيب المستحق الواحد عن ¾ المعاش.

    تاريخ صرف المعاش للمستحق :
    من أول الشهر التالي لوفاة المؤمن عليه أو صاحب المعاش.

    الحد الأدنى لنصيب المستحق:
    • 800 درهم للأرملة أو الزوج المستحق.
    • 600 درهم للوالدين.
    • 400 درهم لباقي المستحقين.
    عدم تجاوز مجموع أنصبة المستحقين لراتب حساب المعاش.

    قواعد وقف وانقطاع معاش المستحق:
    بصفة عامة ينقطع صرف المعاش لأي مستحق عندما يزول سبب استحقاقه.
  •  

الأرملة: ينقطع نصيبها بالزواج.
الإبن وابن الإبن: ينقطع النصيب بالحالات التالية:
• بلوغ سن 21 سنة.
• زوال صفة العجز عن الكسب.
• الإلتحاق بالعمل.
الإبنة وبنت الإبن والأخت: ينقطع المعاش بالحالات التالية:
 • الزواج.
 • الإلتحاق بالعمل أو مزاولة المهنة.
 • استحقاق راتب أو معاش آخر.
  الأم: ينقطع معاشها بزواجها.

ملاحظة:
يصرف نصيب المستحق في المعاش كاملاً عن الشهر الذي وقع فيه سبب الوقف أو الإنقطاع.

حالات إعادة صرف نصيب المستحق بعد إنقطاعه:
• يعاد صرف نصيب البنت وبنت الإبن والأخت التي أوقف معاشها بسبب الزواج إذا ما  طلقت أو ترملت ولم يكن لها راتب أو معاش.

• لا يعاد صرف المعاش للأرملة إذا ما تزوجت أو ترملت.
   
ملاحظة:
 يُعاد المعاش للمستحق اعتباراً من أول الشهر التالي لواقعة الاستحقاق.


حالات الجمع بين أكثر من معاش أو بين المعاش والراتب:
القاعدة العامة:
   • عدم جواز جمع المستحق بين معاشين من الهيئة. 
   • عدم جواز الجمع بين نصيب المستحق والراتب من العمل إذا كان الراتب أكبر من المعاش.

الاستثناءات:
يجوز الجمع في الحالات التالية:
   • إذا كان راتب المستحق من العمل أقل من نصيبه في المعاش، فيصرف له بحدود الفرق بين النصيب والراتب من العمل.
  • الأرملة تجمع بين راتبها أو معاشها بصفتها المستحقة  إلى نصيبها في معاش زوجها.

بالاضافة إلى نصيبها في معاش زوجها.


 

ما هو تقييمك لمحتوى هذه الصفحة ؟


أكتب رأيك * :

الإعدادات

قارئ النصوص

حجم الخط

خيارات عمى الألوان

تغيير ألوان الموقع

ترجمة الصفحة

الهيئة غير مسؤولة عن نتائج الترجمة الفورية الموفرة من جوجل

تكبير الصفحة

0

مكبر الصورة