الرؤية
نظام معاشات رائد ومتمیز ومستدام وفقاً لأفضل الممارسات التقاعدیة العالمیة.
الرسالة
العمل بكفاءة وشفافية لضمان استدامة مالية تحقق استقرار اجتماعي من خلال تقديم خدمات تأمينية مبتكرة.
القيم
-
الابتكار والإبداع: نتبنى الابتكار ونغرس في العاملين لدينا ثقافة التجديد وممارسات الإبداع وتشجيع المبدعين.
-
العمل الجماعي: نؤمن بأن نجاحنا في تحقيق رسالتنا يظل انعكاساً مباشراً لتعاوننا ونتيجة حقيقية لأدائنا الجماعي الخلاق.
-
الكفاءة والتميز: نؤكد إلتزامنا بالتميز والممارسات الإدارية الأفضل ونعتبرها خيارنا الأول في تحقيق رسالتنا والوصول إلى رؤيتنا.
-
الولاء الوظيفي: نوفر كل مقومات الولاء الوظيفي ونعمل على مدار الساعة لكسب قلوب وعقول موظفينا والعاملين لدينا كافة.
-
الشفافية والمصداقية: بكل شفافية ومصداقية نوفر المعلومات اللازمة للجميع بوضوح ونلتزم بكل ما نتخذ من قرارات.
-
إسعاد المتعاملين: حسن التعامل مع المتعاملين والموظفين لتحقيق سعادة المستفيدين من الخدمات من خلال تقديم خدمات مميزة ومبتكرة.
الأهداف الاستراتيجية
- تعزيز الشراكات وخلق بيئة أعمال رقمية وتفاعلية والتكامل المرن مع النظام البيئي (Ecosystem) لجهات القطاعين العام والخاص
- تطوير منظومة تأمينات وحماية اجتماعية تعزز الاستقرار المالي والاستدامة المالية والتشغيلية
- استقطاب وتمكين أفضل المواهب البشرية وتقديم خدمات مؤسسية وبنية رقمية كفؤة وفعالة
- تعزيز ممارسات الابتكار القائمة على المرونة والاستباقية والجاهزية ضمن منظومة العمل
الأهداف الرئيسية
- تنظيم وإدارة شؤون المعاشات للارتقاء بتجربة المتعاملين الى أعلى المعايير
- المساهمة في اعداد وخلق تجارب خدمية متميزة تتوافق مع تطلعات المواطنين بما يتماشى مع الاجندة الوطنية
- تعزيز الوعي العام المتعلق بالمعاشات والتأمينات الاجتماعية من خلال نشر ثقافة التخطيط الاستباقي المالي وأهمية زيادة سنوات الخدمة
- تعزيز سرعة وكفاءة اجراءات وعمليات الهيئة بما يتماشى مع أفضل الممارسات الرائدة وتوقعات المتعاملين
