Four Star Logo    Four Star Logo

GPSSA

المشاركة الرقمية

سياسة المشاركة الرقمية

آخر تحديث 16/06/2025 12:35

يقوم مبدأ المشاركة الإلكترونية على تفعيل دور الجمهور في عملية تحسين الخدمات والمشاركة في صناعة القرار ويتم تحقيق ذلك من خلال استلام المقترحات والملاحظات من الجمهور عبر أدوات المشاركة الالكترونية الرسمية التي توفرها الهيئة.

وحرصاً من الهيئة على تمكين الجمهور من ممارسة هذا الحق، وإيماناً منها بالدور البناء الذي يلعبه المتعاملين في تطوير خدمات الهيئة وتحسين أدائها بشكل مستمر بما يساعد على تحقيق سعادتهم ورفع نسبة رضاهم، تقوم الهيئة بتوفير أدوات المشاركة الإلكترونية التالية:

 

 

سلوك الجمهور

 

تهدف الهيئة من خلال قنوات المشاركة الإلكترونية لتفعيل دور الجمهور في عملية تحسين الخدمات والمشاركة في صناعة القرار ويتم تحقيق ذلك من خلال استلام المقترحات والملاحظات من الجمهور عبر أدوات المشاركة الالكترونية الرسمية التي توفرها الهيئة.

وبينما تُعني الهيئة ملاحظات المتعاملين اهتماماً كبيراً لمساهمتها البناءة في تحقيق سعادة المتعاملين ورفع نسبة رضاهم، تدعو الهيئة الجمهور للالتزام بالسلوك الإيجابي وعدم نشر أي محتوى:

 

  • خادش للحياء.
  • يسيئ للأديان والشعائر المقدسة بأي شكل من الأشكال.
  • يثير النعرات الطائفية
  • يلمح بالعنصرية الثقافية أو العرقية.

 

الإشراف على الموقع الإلكتروني

 

نحن نحرص على توفير كافة المعلومات اللازمة لجميع المستخدمين بشفافية ومصداقية مطلقة، ونفتح أبوابنا لاستقبال الاقتراحات والملاحظات والشكاوى بشتى الطرق المتوفرة، لا سيما عبر قنوات التواصل الالكتروني المتاحة من خلال هذا الموقع أو أي تواجد رسمي للهيئة على الشبكة الإلكترونية (الإنترنت). هذا وتضمن الهيئة إتاحة فرصة المشاركة الإلكترونية لجميع المستخدمين باللغتين العربية والإنجليزية وتلتزم بالنظر في جميع المشاركات على محمل الجد وعرضها على الإدارات المعنية لاتخاذ أي إجراء لازم.

 

مع ذلك، فإن الهيئة لها كامل الحق في حذف أي محتوى: 

 

 

  • يتّسم بالسرية ويتم نشره دون الحصول على تصريح من الجهة المسؤولة عنه.
  • تضمّن لغة غير ملائمة.
  • يشكل مصدر تهديد للأمن.
  • ينتهك خصوصية الآخرين.
  • يروّج للتجارة.
  • يخالف قوانين دولة الإمارات العربية المتحدة.
  • يتضمن مناقشات سياسية.
  • يتضمن في معناه التحريض أو التشهير أو القذف أو المس بالقيادات ورموز الدولة أو أي شخص.
  • يمس بأمن الدولة وسيادة الوحدة الوطنية.
  • يحتوي خرق لحقوق الملكية الفكرية.

 

هذا وتضمن الهيئة إتاحة فرصة المشاركة الإلكترونية لجميع المستخدمين باللغتين العربية والإنجليزية وتلتزم بالنظر في جميع المشاركات على محمل الجد وعرضها على الإدارات المعنية لاتخاذ أي إجراء لازم.

 

اسم السياسةتاريخ النشرحجم الملفنوع الملف

سياسة المشاركة الإلكترونية والإشراف على الموقع الإلكتروني

23/02/2024

916 KB
PDF.png

 

لديك أي استفسارات إضافية عن هذه السياسة، يرجى عدم التردد بالتواصل معنا من خلال وسيلة الاتصال المفضلة لدية والمتوافرة على صفحة اتصل بنا

 

هل وجدت هذا المحتوى مفيدًا؟

يمكنك مساعدتنا في التحسين من خلال تقديم ملاحظاتك حول تجربتك.

شركاؤنا

الأسئلة الشائعة

ماهي المدد التي يجوز للمؤمن عليه ضمها ؟

<p>• مدد الخدمة السابقة لدى أي صاحب عمل تسري عليه أحكام المرسوم بقانون.</p>
<p>• مدة الخدمة السابقة على اكتساب الجنسية.</p>
<p>مدد الخدمة السابقة في أي جهة عمل يقررها مجلس الوزراء</p>

ما هي شروط اشتراك المؤمن عليه لدى الهيئة؟

<p>. أن يكون متمتعاً بجنسية الدولة. </p>
<p>. ألاّ يقل عمره عن (18) ثمانية عشر عاماً ولا يزيد على سن الإحالة للتقاعد (60) ستون سنة.</p>
<p>. أن يكون لائقاً صحيّاً للعمل عند التعيين بموجب تقرير طبي معتمد.</p>
<p>. أن يعمل لدى جهة عمل خاضعة لأحكام القوانين التي تطبقها الهيئة</p>

ماذا لو قامت جهة عمل بزيادة راتب حساب اشتراك المؤمن عليه بأثر رجعي بحيث تشمل مدة سابقة؟

<p>إذا طرأت زيادة على راتب المؤمن عليه وكان تأديتها بأثر رجعي بحيث تشمل مدة سابقة لتاريخ اتخاذ قرار صاحب العمل بالزيادة، فيلتزم صاحب العمل تجاه الهيئة بتأدية فروق الاشتراكات المترتبة على ذلك.</p>

ما الذي يترتب على صاحب العمل في حال عدم تسجيل المواطنين أو عدم موافاة الهيئة بأسماء من تنتهي خدماتهم في المواعيد المحددة؟

<p>يلتزم صاحب العمل بأداء مبلغ إضافي قدره (200) درهم عن كل يوم تأخير ويتعدد هذا المبلغ بتعدد المؤمن عليهم.</p>

ما المستندات اللازمة التي يتوجب على صاحب العمل موافاة الهيئة بها عن المؤمن عليه ؟

<p>أي بيانات يتم طلبها لغايات التحقق من نسب الاشتراكات عن المؤمن عليه</p>

أوامر صوتية

يرجى التأكد من توصيل الميكروفون والسماح باستخدامه على هذا الموقع.

استخدم أوامر صوتية مثل:: .

You are saying: . . .
Loading