الشهادات العلمية
دبلوم تجارة / تجارة دبي في 79/80 ثانوية دبي التجارية
دبلوم سياحة وسفر/ جامعة الافق الشارقه
المسيرة المهنية
مدير الأمن- مترو دبي 2010 -2013
مدير التوطين – مترو دبي 2014 – 2016
مدير الشركاء الاستراتجيين والعلاقات – مترو دبي 2017 وحتى الان
الخبرات السابقه
مدير البروتوكول وإدارة الاستثمار في مجموعة الفارعة للعقارات 2009 - 2010
المدير العام لمجموعة شركات إيه إيه إيه العقارية: 2007 – 2009
المدير العام لشركة بروموس للمقاولات – دبي 2000 - 2007
وزارة الدفاع - العمليات – دبي 1982 – 2000
شرطة دبي - مدقق معاملات إدارة المرور 1978 – 1982
مدير مخازن شركة الإمارات العربية المتحدة للتموين / فرع الخان 1977 - 1978
انجازات ومشاركات
المشاركة في جلسات تطوير استراتجيات بعض القطاعات العاملة بالدولة .
وضع إستراتيجية الشركات التي تشرفت بالعمل بحيث تتوافق مع الإستراتيجية العامة للدولة في نفس المجال.
الإشراف العام على كتابة وتقديم الدورات التدريبية على التلفزيون والمسرح من خلال هيئة دبي للثقافة.
المشاركة في الكتابة التلفزيونية والمسرحية لبعض الأعمال الصادرة عن مؤسسة دبي للثقافة.
المشاركة في الإعداد والتنظيم لمهرجان دبي للتسوق.
المشاركة في أنشطة جمعية دبي للثقافة والفنون.
المشاركة الفعالة في جميع المعارض والفعاليات 2011.
المشاركة في الاحتفال بيوم الصحة العالمي 1993 وزارة الصحة - دائرة دبي الطبية .
الإشراف على برنامج دورات المسرح في عام مجلس دبي الثقافي 2006 .
المشاركة في الاحتفال بيوم الصحة العالمي دائرة دبي الطبية- وزارة الصحة 1993 .
المشاركة في مهرجان الشباب الثاني للمسرح-الأمانة العامة لمجلس التعاون الخليجي 1987
عضويات
- نائب الرئيس والعضو المؤسس لمسرح دبي الشعبي.
- عضو مؤسس ونائب رئيس صندوق التكافل لاعضاء جمعية المسرحيين .
- المدير التنفيذي لمؤسسة تكافل للإنتاج الفني.
- عضو مؤسس لجمعية المسرحية.
الخبرات العملية
كاتب وناقد وصاحب عمود صحفي.
إدارة وإنتاج المسرحيات والمسلسلات التلفزيونية.
تأليف المسرحيات التلفزيونية والإذاعية (12) مسرحية.
كتابة المسلسلات الإذاعية (10) مسلسلات من أبرزها مسلسل "يوميات بومحيوس"360 حلقه .
كتابة أفلام تلفزيونية قصيرة ومسلسلات تلفزيونية.
التعاون مع التلفزيون المحلي والخليجي.
مهارات ومهمات
- مهارات ومهام نظم المعلومات.
- مهارات القيادة والتخطيط والتنظيم وصناعة القرار.
- مهارات التنظيم وإدارة الوقت وإدارة الأزمات.
- مهارات الاتصال وقيادة فرق العمل والمهارات الدبلوماسية والإدارية والعلمية.
- مهارة إدارة جلسات العصف الذهني وتأهيل وتطوير الموظفين في وحدات التطوير الإداري.
- إدارة مراكز خدمات رجال الأعمال وتنظيم وإدارة المزادات الدولية.
- إدارة عمليات تنسيق وتوزيع المساعدات والسلع الحكومية.
شهادات وميداليات حصلت عليها
التكريم عن المشاركة في عمليات الإغاثة للاجئي كوسوفو مع الهلال الأحمرعام 1998- من قبل سمو الشيخة فاطمة بنت مبارك
وسام الخدمة الجيدة ، من الدرجة الثانية - صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم
وسام الخدمة الجيدة ، من الدرجة الثانية - صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم
جائزة التوطين لأفضل شركة توطين على مستوى مجلس التعاون الخليجي 2016 – سركو – مترو دبي
حدثنا عن البدايات
الحقيقة أنني كنت أكبر أخوتي.. وقد توفى والدي وكنا صغار السن.. لذا اضطررت إلى ترك مقاعد الدراسة في سن مبكرة من أجل العمل ومساعدة أسرتي، وبعد أن تيسر حالنا بعض الشيء رأيت أنه لا مجال إلا إلى العودة للدراسة مجدداً إذا أردت أن أحقق جزء من طموحاتي وأحلامي.. فحصلت على دبلوم تجاري ثم سافرت إلى القاهرة لاستكمال دراستي والتحقت بجامعة عين شمس - كلية التجارة الخارجية إلا أنني ولظروف خاصة عدت قبل استكمال دراستي، ولم يتسن لي السفر مجدداً لاستكمال الدراسة، وقد حاولت استدراك ذلك بالتقديم في معهد الأفق جامعة الافق حالياً الذي حصلت منه على دبلوم في السفر والسياحة، وخلال ذلك أخذت العديد من الدورات المتخصصة في عدة مجالات من أجل مساعدتي على تحقيق أهدافي وطموحاتي.
يظهر في مسيرتك المهنية خطين مختلفين لمجالات العمل أحدهما يتعلق بالعمل الحكومي المهني والثاني بالعمل الفني بما فيه من التنوع ما بين المسرح والتليفزيون والإذاعة.. ما هو سر هذه الخلطة؟
عملي المبكر نسبياً .. ونتيجة لظروف ما أدت إلى تقاعدي بشكل مبكر.. اعتقدت أن التقاعد راحة.. ومع الوقت اكتشفت أنه ليس كذلك وأن السن مبكرة جداً لهذه الاستراحة.. فالتقاعد المبكر من وجهة نظري دون وجود خطة يودي بالشخص إلى المجهول.. وأنا بطبيعة شخصيتي المنفتحة كانت تطلعاتي أكبر من ذلك.. لذا عملت استغلال المهارات الإعلامية والأدبية والفنية التي كنت أتميز بها منذ صغري .. وساهمت بالمشاركة بكتاباتي ومؤلفاتي في العمل الصحفي والتلفزيوني والإذاعي والمسرحي، وقد بدأ هذا المسار يخدمني في العودة إلى استكمال المسار الأول في العمل في القطاع الخاص من جديد وسرت بعدها في الاتجاهين معاً.
نريد أن نستفيد من تجربتك في الانتقال من العمل الحكومي إلى العمل في القطاع الخاص .. ما هي أبرز التحديات التي واجهتك في هذا الانتقال؟
هناك تحديات كثيرة للعمل في القطاع الخاص حيث عليك أن تثبت وجودك، واستحقاقك للمكان الذي أنت فيه، وهذا يتطلب المزيد من عمليات التعلم الذاتي والتدريب والتطوير لقدراتك، وامتلاك مهارات جديدة إذا أردت أن تتطور وتصعد إلى مناصب أعلى، كما أن بيئة العمل الخاص مختلفة تماماً عن بيئة العمل الحكومي حيث التنوع في جنسيات العاملين، وهذا يتطلب من الموظف الإلمام بمهارات متنوعة خاصة إذا كان عليه أن يقود فريق من الموظفين ذوي الثقافات المختلفة بشكل ناجح.
إذا أردت أن توجه رسالة لشباب المستقبل أبناء الوطن فماذا تقول.
نعم أقول لكل شاب "اترك بصمة " في مجال عملك، ودع الناس يتحدثون عنها، ويتناقلون عنك إنجازاتك، فهي الشيء الوحيد الذي سيبقى عندما تغادر فيبقي يدل على آثارك ووجودك في هذا المكان.
تقلدت بعض المناصب القيادية .. كيف قدت ؟
من المهم في أي مجال إذا كنت قائداً تحديد متطلباتك من الموارد البشرية اللازمة لتحقيق أهداف جهة عملك واختيارها بعناية، ومن هنا يصبح من المهم الاختيار والتعيين ووضع الرجل المناسب في المكان المناسب، والاهتمام بعمليات التدريب ليصبح الموظف على علم بكل ما هو جديد في مجال عمله، ثم معالجة المشاكل التي تطرأ أثناء العمل أولاً بأول واتخاذ الضمانات اللازمة لمنع تكرارها، والاستماع إلى أسباب استقالات الموظفين بحيث يتم تفاديها واستخدام جميع أشكال المواد التحفيزية في العمل، والالتزام بأخلاق العمل وبروتوكولاته، وأستطيع القول أنه بفضل اتباع مثل هذه الاستراتيجيات في التعامل استطعت قيادة أكثر من 300 موظف أمن على الخط الأحمر في 29 محطة للركاب يصل عدد مستخدميها إلى 300،000 راكب يومياً، وهو ما أهلني للحصول على عدة جوائز تقديريه لقيادتي لأفراد الأمن منذ 2010 حتى
