Four Star Logo    Four Star Logo

GPSSA

المركز الإعلامي

المقالات

"المعاشات" تشارك في ندوة "الجانب التأميني في أنظمة التقاعد المدني" بدولة الكويت

آخر تحديث 05/03/2025 15:18
17.2.2025.jpg

أبوظبي، 17  فبراير 2025:  تشارك الهيئة العامة للمعاشات والتأمينات الاجتماعية في الندوة الدورية السابعة عشر التي تقام تحت عنوان " الجانب التأميني في أنظمة التقاعد المدني"  بدولة الكويت في الفترة من 17 إلى 18 فبراير الجاري 2025،  ويترأس وفد الهيئة المشارك هند السويدي المدير التنفيذي لقطاع المعاشات، وشريفة البلوشي مدير إدارة سعادة المتعاملين، ويحيي البخيت رئيس قسم التفتيش، وشيخة حميد، وميسون الدربي من إدارة المنافع التأمينية.

تركز الندوة على دور التفتيش في ضمان تحقيق أهداف نظام التأمين الاجتماعي؛ حيث يعتبر التفتيش إحدى الصلاحيات التي يتم منحها لمؤسسات التأمين الاجتماعي والمعاشات للتأكد من قدرتها على القيام بأدوارها الرقابية ذات الصلة بالعملية التأمينية وبما لا يتجاوز حدود الاختصاص، ويتم منح هذه الصلاحية في الغالب من وزارة العدل أو الجهة المنوط بها ذلك حسب النظام القضائي في كل دولة.

وتهدف عملية التفتيش إلى التحقق من مدى التزام أصحاب العمل بالقوانين واللوائح المنظمة لسوق العمل، بما في ذلك تسجيل الموظفين المؤمن عليهم، وسداد الاشتراكات الشهرية، والامتثال للأنظمة الخاصة بحفظ حقوق الموظفين. تُنفَّذ هذه العملية من خلال زيارات ميدانية ومراجعات وثائقية لضمان تطبيق السياسات والإجراءات بصورة صحيحة وشفافة.

 

وسيتم خلال الندوة مناقشة عدة محاور أهمها التعريف بالتفتيش وأهميته وأدواره، والقوانين ذات الصلة بالتفتيش، وأنواع التفتيش وآلياته، وإدارة عملية الامتثال للقوانين، والتحديات والفرص والتوصيات التي يمكن تطبيقها لتحسين الأنظمة والسياسات التأمينية، بما يساهم في تطوير نظام التأمين الاجتماعي بشكل مستدام.

هل وجدت هذا المحتوى مفيدًا؟

يمكنك مساعدتنا في التحسين من خلال تقديم ملاحظاتك حول تجربتك.

شركاؤنا

الأسئلة الشائعة

ماهي المدد التي يجوز للمؤمن عليه ضمها ؟

• مدد الخدمة السابقة لدى أي صاحب عمل تسري عليه أحكام المرسوم بقانون.

• مدة الخدمة السابقة على اكتساب الجنسية.

مدد الخدمة السابقة في أي جهة عمل يقررها مجلس الوزراء

ما هي شروط اشتراك المؤمن عليه لدى الهيئة؟

. أن يكون متمتعاً بجنسية الدولة.

. ألاّ يقل عمره عن (18) ثمانية عشر عاماً ولا يزيد على سن الإحالة للتقاعد (60) ستون سنة.

. أن يكون لائقاً صحيّاً للعمل عند التعيين بموجب تقرير طبي معتمد.

. أن يعمل لدى جهة عمل خاضعة لأحكام القوانين التي تطبقها الهيئة

ماذا لو قامت جهة عمل بزيادة راتب حساب اشتراك المؤمن عليه بأثر رجعي بحيث تشمل مدة سابقة؟

إذا طرأت زيادة على راتب المؤمن عليه وكان تأديتها بأثر رجعي بحيث تشمل مدة سابقة لتاريخ اتخاذ قرار صاحب العمل بالزيادة، فيلتزم صاحب العمل تجاه الهيئة بتأدية فروق الاشتراكات المترتبة على ذلك.

ما الذي يترتب على صاحب العمل في حال عدم تسجيل المواطنين أو عدم موافاة الهيئة بأسماء من تنتهي خدماتهم في المواعيد المحددة؟

يلتزم صاحب العمل بأداء مبلغ إضافي قدره (200) درهم عن كل يوم تأخير ويتعدد هذا المبلغ بتعدد المؤمن عليهم.

ما المستندات اللازمة التي يتوجب على صاحب العمل موافاة الهيئة بها عن المؤمن عليه ؟

أي بيانات يتم طلبها لغايات التحقق من نسب الاشتراكات عن المؤمن عليه

أوامر صوتية

يرجى التأكد من توصيل الميكروفون والسماح باستخدامه على هذا الموقع.

استخدم أوامر صوتية مثل:: .

You are saying: . . .
Loading