Four Star Logo    Four Star Logo

GPSSA

المركز الإعلامي

المقالات

"المعاشات" تطلق حملة لتوعية أصحاب العمل عن الإرشادات الخاصة بإجراءات التفتيش

آخر تحديث 26/08/2024 11:57
"المعاشات" تطلق حملة لتوعية أصحاب العمل عن الإرشادات الخاصة بإجراءات التفتيش

تحت شعار "التزامك يحميك"



أبوظبي 24 يناير 2023: أعلنت الهيئة العامة للمعاشات والتأمينات الاجتماعية عن إطلاق حملة للتوعية عن الإرشادات الخاصة بإجراءات التفتيش على جهات العمل ومراقبة تنفيذها للأحكام والقواعد ذات الصلة بتسجيل المؤمن عليهم والاشتراك عنهم لدى الهيئة.


وقالت الهيئة إن الحملة التي تأتي تحت شعار" التزامك يحميك" وتستمر حتى نهاية مارس المقبل، ستركز على توعية أصحاب العمل بصلاحيات ضباط التفتيش، والتزامات أصحاب العمل تجاههم، والإجراءات المتبعة قبل وأثناء وبعد عملية التفتيش.


بجانب ذلك ستتوفر الحملة معلومات لجهات العمل حول الممارسات الخطأ التي قد تؤدي إلى وقوع الجهة تحت طائلة الغرامات والمسائلات القضائية، والتعريف بالأسباب المؤدية إلى حدوث المخالفات وطرق تجنبها، والغرامات المترتبة على مخالفة أصحاب العمل لأحكام التسجيل والاشتراك عن المؤمن عليه.


كما ستوعي الهيئة عن شروط التسجيل والاشتراك عن المؤمن عليه، وشروط خضوع جهات العمل لأحكام القانون، والالتزامات المترتبة على الاشتراك في التأمين، ونسب الاشتراكات المستحقة على المؤمن عليه وجهة العمل، ومواعيد سداد الاشتراكات، وقواعد سدادها في حالات الإجازات والإعارة، وغيرها من الموضوعات ذات الصلة.


من جانبها أوضحت الدكتورة ميساء راشد غدير مدير مكتب الاتصال الحكومي أن الحملة تستهدف بالتوعية جهات العمل والمؤمن عليهم، والهدف منها العمل على تعزيز جودة الممارسات التقاعدية في الهيئة ورفع مستوى الوعي لدى أصحاب العمل والمؤمن عليهم عن الإجراءات التي تقوم بها الهيئة في حال وجود أي خلل يتعلق بتطبيق أحكام القانون خاصة فيما يتعلق بالتسجيل والاشتراك عن المؤمن عليهم والوفاء بحقوقهم والتزاماتهم التأمينية.


وأكدت غدير على أن المسؤولية المشتركة بين الهيئة وجهات العمل والمؤمن عليهم يسهم في مواجهة الكثير من التحديات التي تظهر مع الوقت نتيجة لعدم القيام بهذه الممارسات على الوجه الصحيح، ومن مظاهر ذلك التأخر في إنجاز بعض المعاملات المهمة كصرف المعاشات أو مستحقات نهاية الخدمة، ولذلك يساعد إطلاق مثل هذه الحملات على تحويل هذه التحديات إلى فرص تحسينيه بفضل ارتفاع الوعي التأميني عنها من قبل أصحاب العمل.


 ودعت غدير كافة فئات المستفيدين والجمهور بشكل عام إلى متابعة الحملة من خلال الأخبار الصحفية، وقنوات التواصل الاجتماعي، والقنوات الإذاعية والتلفزيونية وعدم التردد في التواصل مع الهيئة من خلال أي من قنواتها الإعلامية أو غيرها للاستفسار عن الحملة وموضوعاتها من أجل خلق مناخ تفاعلي يعزز من نجاح الحملة في تحقيق أهدافها.

هل وجدت هذا المحتوى مفيدًا؟

يمكنك مساعدتنا في التحسين من خلال تقديم ملاحظاتك حول تجربتك.

شركاؤنا

الأسئلة الشائعة

ماهي المدد التي يجوز للمؤمن عليه ضمها ؟

• مدد الخدمة السابقة لدى أي صاحب عمل تسري عليه أحكام المرسوم بقانون.

• مدة الخدمة السابقة على اكتساب الجنسية.

مدد الخدمة السابقة في أي جهة عمل يقررها مجلس الوزراء

ما هي شروط اشتراك المؤمن عليه لدى الهيئة؟

. أن يكون متمتعاً بجنسية الدولة.

. ألاّ يقل عمره عن (18) ثمانية عشر عاماً ولا يزيد على سن الإحالة للتقاعد (60) ستون سنة.

. أن يكون لائقاً صحيّاً للعمل عند التعيين بموجب تقرير طبي معتمد.

. أن يعمل لدى جهة عمل خاضعة لأحكام القوانين التي تطبقها الهيئة

ماذا لو قامت جهة عمل بزيادة راتب حساب اشتراك المؤمن عليه بأثر رجعي بحيث تشمل مدة سابقة؟

إذا طرأت زيادة على راتب المؤمن عليه وكان تأديتها بأثر رجعي بحيث تشمل مدة سابقة لتاريخ اتخاذ قرار صاحب العمل بالزيادة، فيلتزم صاحب العمل تجاه الهيئة بتأدية فروق الاشتراكات المترتبة على ذلك.

ما الذي يترتب على صاحب العمل في حال عدم تسجيل المواطنين أو عدم موافاة الهيئة بأسماء من تنتهي خدماتهم في المواعيد المحددة؟

يلتزم صاحب العمل بأداء مبلغ إضافي قدره (200) درهم عن كل يوم تأخير ويتعدد هذا المبلغ بتعدد المؤمن عليهم.

ما المستندات اللازمة التي يتوجب على صاحب العمل موافاة الهيئة بها عن المؤمن عليه ؟

أي بيانات يتم طلبها لغايات التحقق من نسب الاشتراكات عن المؤمن عليه

أوامر صوتية

يرجى التأكد من توصيل الميكروفون والسماح باستخدامه على هذا الموقع.

استخدم أوامر صوتية مثل:: .

You are saying: . . .
Loading