متابعة طلب خاص بالحساب
إذا كان لديك طلب حالي مع الهيئة، قم بتسجيل الدخول لمعرفة حالة الطلب.
آخر تحديث
09/05/2025 16:52
التحقق من الشهادات
تم التحقق من صحة شهادتك بنجاح وهي متاحة للتنزيل أدناه
الشهادة حدث خطأ ما. حاول مرة اخرى.هل وجدت هذا المحتوى مفيدًا؟
يمكنك مساعدتنا في التحسين من خلال تقديم ملاحظاتك حول تجربتك.
آخر تحديث
13/03/2025 10:55
متابعة شكوى
متابعة الطلب
| نوع الطلب | |
| نوع الطلب | طلب الدعم |
| فئة الخدمة | |
| الحالة | |
| تاريخ آخر تحديث | |
| الملاحظات |
لمزيد من المعلومات، يرجى الاتصال بالهيئة على الرقم 80010
هل وجدت هذا المحتوى مفيدًا؟
يمكنك مساعدتنا في التحسين من خلال تقديم ملاحظاتك حول تجربتك.
استطلاع رأي الجمهور عن البيانات المفتوحة
الموضوع: تقوم الهيئة العامة للمعاشات والتأمينات الاجتماعية بتوفير البيانات المفتوحة للجمهور إيماناً منها بمبدأ الشفافية والتزاماً منها بالانفتاح على المتعاملين ومساعدتهم على التعرف على دور الهيئة ومجال عملها وأدائها من خلال نشر البيانات التشغيلية بشفافية مطلقة، وعليه يسر الهيئة دعوتكم إلى المشاركة في هذا الاستطلاع حول البيانات المفتوحة التي تقوم بنشرها عبر موقعها الالكتروني.
استبيان هيئة المعاشات للمشاركة في تصفير البيروقراطية الحكومية
الموضوع: استبيان المشاركة في تصفير البيروقراطية الحكومية
الهدف: تحسين وتبسيط الإجراءات على الخدمات التي تقدمها الهيئة العامة للمعاشات والتأمينات الاجتماعية
القرارات المتوقعة: تحسين تجربة المتعامل والتطوير على الخدمات
استبيان قياس مستوى الوعي عن قانون المعاشات بناءً على المحتوى الإعلامي الذي يتم نشره
الموضوع: في إطار حرص الهيئة على رصد مدى وعي الفئات المستهدفة لأحكام قانون المعاشات، يسرنا دعوتكم إلى المشاركة في الاستبيان
الهدف: رصد مدى وعي الفئات المستهدفة بالقانون
شركاؤنا
الأسئلة الشائعة
ماهي المدد التي يجوز للمؤمن عليه ضمها ؟
<p>• مدد الخدمة السابقة لدى أي صاحب عمل تسري عليه أحكام المرسوم بقانون.</p>
<p>• مدة الخدمة السابقة على اكتساب الجنسية.</p>
<p>مدد الخدمة السابقة في أي جهة عمل يقررها مجلس الوزراء</p>
<p>• مدة الخدمة السابقة على اكتساب الجنسية.</p>
<p>مدد الخدمة السابقة في أي جهة عمل يقررها مجلس الوزراء</p>
ما هي شروط اشتراك المؤمن عليه لدى الهيئة؟
<p>. أن يكون متمتعاً بجنسية الدولة. </p>
<p>. ألاّ يقل عمره عن (18) ثمانية عشر عاماً ولا يزيد على سن الإحالة للتقاعد (60) ستون سنة.</p>
<p>. أن يكون لائقاً صحيّاً للعمل عند التعيين بموجب تقرير طبي معتمد.</p>
<p>. أن يعمل لدى جهة عمل خاضعة لأحكام القوانين التي تطبقها الهيئة</p>
<p>. ألاّ يقل عمره عن (18) ثمانية عشر عاماً ولا يزيد على سن الإحالة للتقاعد (60) ستون سنة.</p>
<p>. أن يكون لائقاً صحيّاً للعمل عند التعيين بموجب تقرير طبي معتمد.</p>
<p>. أن يعمل لدى جهة عمل خاضعة لأحكام القوانين التي تطبقها الهيئة</p>
ماذا لو قامت جهة عمل بزيادة راتب حساب اشتراك المؤمن عليه بأثر رجعي بحيث تشمل مدة سابقة؟
<p>إذا طرأت زيادة على راتب المؤمن عليه وكان تأديتها بأثر رجعي بحيث تشمل مدة سابقة لتاريخ اتخاذ قرار صاحب العمل بالزيادة، فيلتزم صاحب العمل تجاه الهيئة بتأدية فروق الاشتراكات المترتبة على ذلك.</p>
ما الذي يترتب على صاحب العمل في حال عدم تسجيل المواطنين أو عدم موافاة الهيئة بأسماء من تنتهي خدماتهم في المواعيد المحددة؟
<p>يلتزم صاحب العمل بأداء مبلغ إضافي قدره (200) درهم عن كل يوم تأخير ويتعدد هذا المبلغ بتعدد المؤمن عليهم.</p>
ما المستندات اللازمة التي يتوجب على صاحب العمل موافاة الهيئة بها عن المؤمن عليه ؟
<p>أي بيانات يتم طلبها لغايات التحقق من نسب الاشتراكات عن المؤمن عليه</p>
