الموضوع: استبيان المشاركة في تصفير البيروقراطية الحكومية
الهدف: تحسين وتبسيط الإجراءات على الخدمات التي تقدمها الهيئة العامة للمعاشات والتأمينات الاجتماعية
القرارات المتوقعة: تحسين تجربة المتعامل والتطوير على الخدمات
<div class="consultation-view">
<div class="row sharik-template sharik-template-textonly">
<div class="col-md-12 sharik-template-text">
<div class="consultation-view">
<div class="row sharik-template sharik-template-textonly">
<div class="col-md-12 sharik-template-text">
<div class="consultation-view">
<div class="row sharik-template sharik-template-textonly">
<div class="col-md-12 sharik-template-text">
<div class="consultation-view">
<div class="row sharik-template sharik-template-textonly">
<div class="col-md-12 sharik-template-text">
<div class="consultation-view">
<div class="row sharik-template sharik-template-textonly">
<div class="col-md-12 sharik-template-text">
<div class="consultation-view">
<div class="row sharik-template sharik-template-textonly">
<div class="col-md-12 sharik-template-text">
<div class="consultation-view">
<div class="row sharik-template sharik-template-textonly">
<div class="col-md-12 sharik-template-text">
ماذا لو قامت جهة عمل بزيادة راتب حساب اشتراك المؤمن عليه بأثر رجعي بحيث تشمل مدة سابقة؟
إذا طرأت زيادة على راتب المؤمن عليه وكان تأديتها بأثر رجعي بحيث تشمل مدة سابقة لتاريخ اتخاذ قرار صاحب العمل بالزيادة، فيلتزم صاحب العمل تجاه الهيئة بتأدية فروق الاشتراكات المترتبة على ذلك.
ما الذي يترتب على صاحب العمل في حال عدم تسجيل المواطنين أو عدم موافاة الهيئة بأسماء من تنتهي خدماتهم في المواعيد المحددة؟
يلتزم صاحب العمل بأداء مبلغ إضافي قدره (200) درهم عن كل يوم تأخير ويتعدد هذا المبلغ بتعدد المؤمن عليهم.
ما المستندات اللازمة التي يتوجب على صاحب العمل موافاة الهيئة بها عن المؤمن عليه ؟
أي بيانات يتم طلبها لغايات التحقق من نسب الاشتراكات عن المؤمن عليه
استخدم أوامر صوتية مثل:: .
