تسجيل الدخول

استراتيجية الهيئة

الرؤية

نظام معاشات رائد ومتمیز ومستدام وفقاً لأفضل الممارسات التقاعدیة العالمیة.


الرسالة

العمل بكفاءة وشفافية لضمان استدامة مالية تحقق استقرار اجتماعي من خلال تقديم خدمات تأمينية مبتكرة.


القيم

  • الابتكار والإبداع: نتبنى الابتكار ونغرس في العاملين لدينا ثقافة التجديد وممارسات الإبداع وتشجيع المبدعين.

  • العمل الجماعي: نؤمن بأن نجاحنا في تحقيق رسالتنا يظل انعكاساً مباشراً لتعاوننا ونتيجة حقيقية لأدائنا الجماعي الخلاق.

  • الكفاءة والتميز: نؤكد إلتزامنا بالتميز والممارسات الإدارية الأفضل ونعتبرها خيارنا الأول في تحقيق رسالتنا  والوصول إلى رؤيتنا.

  • الولاء الوظيفي: نوفر كل مقومات الولاء الوظيفي ونعمل على مدار الساعة لكسب قلوب وعقول موظفينا والعاملين لدينا كافة.

  • الشفافية والمصداقية: بكل شفافية ومصداقية نوفر المعلومات اللازمة للجميع بوضوح ونلتزم بكل ما نتخذ من قرارات.

  • إسعاد المتعاملين: حسن التعامل مع المتعاملين والموظفين لتحقيق سعادة المستفيدين من الخدمات من خلال تقديم خدمات مميزة ومبتكرة.

الأهداف الاستراتيجية

  • تعزيز الشراكات وخلق بيئة أعمال رقمية وتفاعلية والتكامل المرن مع النظام البيئي (Ecosystem) لجهات القطاعين العام والخاص
  • تطوير منظومة تأمينات وحماية اجتماعية تعزز الاستقرار المالي والاستدامة المالية والتشغيلية
  • استقطاب وتمكين أفضل المواهب البشرية وتقديم خدمات مؤسسية وبنية رقمية كفؤة وفعالة
  • تعزيز ممارسات الابتكار القائمة على المرونة والاستباقية والجاهزية ضمن منظومة العمل

الأهداف الرئيسية

  • تنظيم وإدارة شؤون المعاشات للارتقاء بتجربة المتعاملين الى أعلى المعايير
  • المساهمة في اعداد وخلق تجارب خدمية متميزة تتوافق مع تطلعات المواطنين بما يتماشى مع الاجندة الوطنية
  • تعزيز الوعي العام المتعلق بالمعاشات والتأمينات الاجتماعية من خلال نشر ثقافة التخطيط الاستباقي المالي وأهمية زيادة سنوات الخدمة
  • تعزيز سرعة وكفاءة اجراءات وعمليات الهيئة بما يتماشى مع أفضل الممارسات الرائدة وتوقعات المتعاملين


الإعدادات

قارئ النصوص

حجم الخط

تباين عالى

تغيير ألوان الموقع

ترجمة الصفحة

الهيئة غير مسؤولة عن نتائج الترجمة الفورية الموفرة من جوجل

تكبير الصفحة

0

مكبر الصورة